Diagnóstico sobre Necesidades de Perfiles Profesionales.
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Diagnóstico sobre Necesidades de Perfiles Profesionales

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Territorio

Diagnóstico sobre Necesidades de Perfiles Profesionales de las Empresas y ajuste de la Oferta Formativa.

 

Conclusión de necesidades formativas para orientar la formación académica y la ocupacional.

 

¿Cómo se desarrolla esta implantación?

1º. Análisis del entorno, datos de empleo y de reparto de ocupaciones. Plan de Objetivos del Proceso.

2º. Elaboración del Mapa  de los sectores de Actividad Económica del territorio para vincularlo con Modelo de Necesidades Formativas.

3º. Preparación de todo el Sistema de Detección y Determinación con las variables significativas para el análisis de necesidades formativas,  acorde con el presente y el  futuro (al menos 5 años vista).

4º. Obtención de información y datos relevantes a través de:

  • Entrevistas a empresarios y empresarias.
  • Grupo de discusión de trabajadores.
  • Grupo de Trabajo con Profesorado de Ciclos Formativos, profesorado de Ocupacional y Talleres.
  • Jóvenes.

5º. Informe de Resultados. Líneas de Formación y Especialidades recomendadas.

CONTACTO